Ile zarabia instruktor tańca? Przewodnik po wynagrodzeniach w 2025 roku

Specjalizacja w tańcach towarzyskich a wynagrodzenie instruktora tańca

Specjalizacja w tańcach towarzyskich może mieć istotny wpływ na wynagrodzenie instruktora tańca. Zajmowanie się tymi stylami tańca, w szczególności w kontekście profesjonalnym, wymaga dużej wiedzy, doświadczenia oraz wyjątkowych umiejętności. Dla wielu instruktorów tańca jest to droga do osiągnięcia wyższych zarobków i większej rozpoznawalności na rynku. Jednak, jak pokazuje praktyka, specyjalizacja nie zawsze oznacza natychmiastowy wzrost wynagrodzenia. Zależy to od szeregu czynników, które warto dokładnie przeanalizować.

1. Wyspecjalizowani instruktorzy tańca towarzyskiego – jakie są ich zalety?

Instruktorzy tańca, którzy decydują się na specjalizację w tańcach towarzyskich, posiadają wiele atutów, które mogą pomóc im w uzyskaniu wyższych wynagrodzeń. Przede wszystkim ich wiedza jest głęboka, a umiejętności techniczne i artystyczne są doskonalone przez lata treningów i pracy z parami. Specjalizacja pozwala na lepsze wyróżnienie się na tle innych instruktorów, którzy oferują szerszy zakres tańców, ale o mniejszej głębokości. Ponadto, nauczyciele tańca towarzyskiego często mają okazję pracować z parami w zawodowych kategoriach, co często wiąże się z wyższymi stawkami za lekcje. Specjalizacja wiąże się również z lepszymi perspektywami w zakresie uczestnictwa w konkursach, które mogą podnieść prestiż instruktora i jego szkoły tańca. Udział w renomowanych wydarzeniach oraz zdobywanie tytułów mistrzowskich przyciąga klientów, którzy są gotowi zapłacić więcej za wyjątkowe umiejętności.

2. Jakie korzyści finansowe płyną z pracy jako instruktor tańców towarzyskich?

Specjalizacja w tańcach towarzyskich może przełożyć się na wyższe wynagrodzenia w różnych aspektach pracy instruktora. Po pierwsze, osoby specjalizujące się w tym stylu mają większe szanse na zdobycie bardziej wymagających i opłacalnych zleceń. W szkołach tańca, które oferują kursy tańca towarzyskiego, instruktorzy o wąskiej specjalizacji mogą liczyć na wyższe wynagrodzenie za prowadzenie zajęć. Takie szkoły często poszukują ekspertów, którzy potrafią nauczać pary w sposób dostosowany do konkretnych wymagających stylów, jak np. walc, tango czy samba. Po drugie, wynagrodzenie wzrasta także w przypadku instruktorów, którzy prowadzą warsztaty i kursy specjalistyczne. Tego typu wydarzenia często są wyżej opłacane niż standardowe lekcje tańca, a instruktorzy o specjalistycznej wiedzy mogą ustalić wyższe ceny za sesję. Również doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń dla innych instruktorów tańca towarzyskiego zwiększa potencjalne dochody.

3. Czy specjalizacja w tańcach towarzyskich daje przewagę na rynku pracy?

Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna, ponieważ wszystko zależy od regionu, w którym pracuje instruktor, a także od jego osobistej marki. Niemniej jednak, specjalizacja w tańcach towarzyskich może rzeczywiście dawać przewagę, zwłaszcza w miastach o dużym zapotrzebowaniu na profesjonalnych nauczycieli tańca. W takich miejscach, gdzie rośnie zainteresowanie tańcami na różnych poziomach zaawansowania, instruktorzy posiadający certyfikaty i doświadczenie w tańcach towarzyskich mogą liczyć na wyższe zarobki niż ci, którzy oferują naukę tańca ogólnego typu. Warto również zaznaczyć, że specjalizacja w tańcach towarzyskich daje możliwość pracy z różnymi grupami wiekowymi i o różnych potrzebach. Na przykład, nauczyciel tańca towarzyskiego może prowadzić kursy dla seniorów, którzy uczą się tańca w celach rekreacyjnych, ale także organizować intensywne kursy dla młodszych par przygotowujących się do zawodów tanecznych. Tak szeroki zakres działalności pozwala na dywersyfikację dochodów.

4. Czynniki wpływające na wysokość wynagrodzenia instruktora tańca towarzyskiego

• Lokalizacja – Zarobki mogą się różnić w zależności od miasta, w którym pracuje instruktor. Duże aglomeracje miejskie zazwyczaj oferują wyższe wynagrodzenia.
• Doświadczenie i renoma – Instruktorzy z długim stażem pracy, którzy zdobyli reputację w środowisku tanecznym, mają większą szansę na wyższe stawki za lekcje.
• Typ zajęć – Praca w renomowanych szkołach tańca lub prowadzenie prywatnych lekcji wiąże się z wyższymi zarobkami niż praca na umowie zlecenie w mniej prestiżowych placówkach.
• Specjalistyczne certyfikaty – Instruktorzy, którzy uzyskali certyfikaty w zakresie tańców towarzyskich, mogą żądać wyższych stawek.
• Zainteresowanie klientami – Wysokie zapotrzebowanie na specjalistyczne kursy i warsztaty może znacząco wpłynąć na poziom wynagrodzenia.

Czy doświadczenie i renoma instruktora wpływają na wynagrodzenie?

Wynagrodzenie instruktora tańca jest wynikiem wielu zmiennych czynników, w tym doświadczenia i renomy. W branży tanecznej, jak w każdej innej, im większe doświadczenie i silniejsza renoma, tym wyższe stawki. Często różnice w wynagrodzeniu mogą być znaczne, a dla wielu początkujących instruktorów doświadczenie jest kluczowym czynnikiem determinującym ich rozwój zawodowy i finansowy.

Doświadczenie instruktora – klucz do wyższych zarobków

Doświadczenie instruktora tańca jest jednym z podstawowych elementów, który wpływa na wysokość jego wynagrodzenia. Początkujący instruktorzy, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę, mogą oczekiwać niższych stawek, które zależą głównie od miejsca pracy i liczby zajęć, które prowadzą. Z czasem, gdy instruktory nabierają doświadczenia i rozwijają swoje umiejętności pedagogiczne, ich wynagrodzenie zwykle wzrasta. Posiadanie bogatego portfolio doświadczeń, jak na przykład praca z różnorodnymi grupami uczniów, może znacząco podnieść wartość rynkową instruktora. W miarę zdobywania doświadczenia, instruktorzy tańca uczą się lepszej techniki nauczania, a także rozwijają umiejętności zarządzania grupą, co sprawia, że są w stanie skuteczniej przekazywać swoją wiedzę. Tego rodzaju umiejętności są cenione przez uczniów i pracodawców, co przekłada się na wyższe wynagrodzenie.

Renoma – jak wpływa na wysokość stawek?

Renoma instruktora tańca to kolejny kluczowy element determinujący wysokość jego wynagrodzenia. W branży tanecznej osoby, które zdobyły uznanie wśród innych profesjonalistów, jak i wśród uczniów, mogą liczyć na znacznie wyższe zarobki. Renoma nie jest wynikiem tylko długoletniego doświadczenia, ale także sukcesów osiąganych w karierze tanecznej, jak udział w prestiżowych wydarzeniach tanecznych, prowadzenie warsztatów czy występy na międzynarodowej scenie. Instruktorzy z ugruntowaną renomą mają większe szanse na przyciąganie większej liczby uczniów, którzy są gotowi zapłacić wyższą stawkę za ich lekcje. Popularność takich instruktorów w lokalnej lub międzynarodowej społeczności tanecznej może przełożyć się na wyższe stawki za prowadzenie zajęć, a także możliwość organizowania specjalistycznych warsztatów i kursów.

Faktory dodatkowe – jak inne elementy wpływają na wynagrodzenie?

Oprócz samego doświadczenia i renomy, na wynagrodzenie instruktora tańca wpływają także inne czynniki. Jednym z nich jest typ zatrudnienia. Instruktorzy pracujący na umowę o pracę w szkołach tańca mogą mieć bardziej stabilne dochody, podczas gdy osoby pracujące na zasadzie samozatrudnienia mogą zarabiać więcej, ale ich wynagrodzenie jest uzależnione od liczby zajęć, które poprowadzą. Kolejnym czynnikiem jest lokalizacja. Instruktorzy tańca pracujący w dużych miastach, gdzie popyt na usługi taneczne jest większy, mogą liczyć na wyższe wynagrodzenie. W mniejszych miejscowościach, gdzie konkurencja jest mniejsza, ale liczba potencjalnych uczniów również ograniczona, stawki mogą być niższe, choć czasami bardziej stabilne. Warto również pamiętać, że instruktory o specjalizacji w bardziej unikalnych stylach tańca, takich jak taniec nowoczesny czy taniec towarzyski, mogą liczyć na wyższe zarobki.

Wynagrodzenie a sukces zawodowy – jak połączyć doświadczenie z renomą?

Wysokie wynagrodzenie w zawodzie instruktora tańca nie jest tylko wynikiem doświadczenia, ale także wynikiem aktywnego budowania marki osobistej i renomy. Z sukcesem zawodowym wiążą się wyższe stawki i większe zainteresowanie lekcjami. Dobrze znani instruktorzy mają możliwość negocjowania stawek oraz warunków współpracy z różnymi szkołami tańca i organizacjami. Współpraca z organizatorami dużych eventów tanecznych, jak również organizowanie własnych warsztatów, może znacząco zwiększyć dochody instruktora tańca. Zarówno doświadczenie, jak i renoma instruktora tańca mają kluczowy wpływ na jego wynagrodzenie. Im większe doświadczenie i silniejsza renoma, tym wyższe wynagrodzenie, a także większa liczba uczniów. Dlatego dla każdego instruktora tańca ważne jest, aby nie tylko rozwijać swoje umiejętności taneczne, ale również budować swoją pozycję na rynku tanecznym, by cieszyć się stabilnymi i wyższymi dochodami.

Od etatu do działalności – jakie formy zatrudnienia oferują najlepsze zarobki?

Praca jako instruktor tańca może przybierać różne formy zatrudnienia, każda z nich ma swoje zalety i wady. Istnieje kilka sposobów na to, aby uzyskać satysfakcjonujące wynagrodzenie, w zależności od tego, czy zdecydujesz się na etat, umowę cywilnoprawną, czy prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Wybór odpowiedniej formy zatrudnienia może znacząco wpłynąć na wysokość dochodów instruktora tańca. Poniżej przedstawiamy najpopularniejsze formy zatrudnienia i ich wpływ na zarobki.

Etat – stabilność, ale niższe zarobki

Praca na etacie to najbardziej klasyczna forma zatrudnienia, która wiąże się z zapewnieniem stabilności finansowej i socjalnej. Instruktor tańca zatrudniony na etacie ma gwarancję regularnych wypłat, urlopu wypoczynkowego oraz innych świadczeń, takich jak ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne. Pracując na etacie, instruktorem tańca może zarobić w zależności od doświadczenia i lokalizacji w granicach 3000-5000 zł brutto miesięcznie. Jednak trzeba pamiętać, że na etacie wciąż obowiązują określone limity zarobków, a część przychodów jest przeznaczana na składki ZUS i podatki. Wady: Choć stabilność zatrudnienia na etacie może być atrakcyjna, często wiąże się z mniejszą elastycznością godzin pracy, co może być utrudnieniem dla instruktorów tańca, którzy preferują pracę w różnych godzinach, zwłaszcza w weekendy. Dodatkowo, na etacie zarobki są z reguły niższe, ponieważ pracodawca musi pokrywać część składek na ubezpieczenie społeczne, a koszty te odbijają się na pensji pracownika.

Umowa zlecenie i umowa o dzieło – większa elastyczność, ale mniejsza ochrona

Umowa zlecenie i umowa o dzieło to popularne formy zatrudnienia wśród instruktorów tańca, którzy nie chcą związania się z jednym pracodawcą na stałe. Takie formy pracy oferują większą elastyczność w organizacji czasu pracy, jednak wiążą się z mniejszą stabilnością i brakiem wielu przywilejów związanych z etatem. Zarobki w przypadku umowy zlecenia lub umowy o dzieło są często wyższe niż na etacie, ponieważ pracodawca nie musi opłacać składek ZUS ani zapewniać urlopu. Dla instruktora tańca, wynagrodzenie na takich umowach może wynosić 3500-6000 zł miesięcznie, w zależności od liczby zleceń i ich charakteru. Wady: Choć umowy cywilnoprawne są korzystniejsze pod względem wysokości wynagrodzenia, wiążą się z ryzykiem braku ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych. Pracownicy na umowie zlecenie mogą liczyć na świadczenia zdrowotne, ale nie przysługuje im np. urlop wypoczynkowy czy chorobowe. Dodatkowo, stabilność zatrudnienia jest mniejsza, ponieważ umowy te często są krótkoterminowe.

Własna działalność gospodarcza – potencjał wyższych zarobków

Praca jako instruktor tańca prowadzący własną działalność gospodarczą jest najbardziej dochodową opcją, ale wiąże się z koniecznością samodzielnego zarządzania wszystkimi aspektami pracy – od pozyskiwania klientów, przez rozliczenia podatkowe, po organizowanie zajęć. Działalność gospodarcza daje większą kontrolę nad godzinami pracy i ceną za usługi, co może znacząco zwiększyć zarobki, zwłaszcza w miastach z dużą liczbą osób zainteresowanych tańcem. Przy odpowiednim marketingu i rozwoju firmy, instruktor tańca może osiągnąć dochody przekraczające 10 000 zł miesięcznie. Wady: Prowadzenie własnej działalności gospodarczej wiąże się z koniecznością płacenia pełnych składek ZUS (po upływie dwóch lat preferencyjnych składek), co może obniżyć opłacalność działalności przy niższych dochodach. Ponadto, należy liczyć się z dodatkowymi kosztami, takimi jak wynajem sali do ćwiczeń, promocja usług czy konieczność samodzielnego wystawiania faktur. Wymaga to dużej organizacji i umiejętności zarządzania czasem.

Inne formy zatrudnienia – freelancing, outsourcing i praca zdalna

Wśród instruktorów tańca, szczególnie tych zajmujących się nauką tańca online, pojawiają się także inne formy pracy, takie jak freelancing czy outsourcing. Freelancing to elastyczna forma współpracy, która może obejmować zarówno pracę na zlecenie, jak i realizację projektów na różnych warunkach. Daje to możliwość dostosowania pracy do indywidualnych potrzeb, jednak wiąże się również z koniecznością samodzielnego zarządzania wszystkimi aspektami pracy i życia zawodowego. Freelancing w tej branży może przynieść wynagrodzenie na poziomie 4000-7000 zł miesięcznie, w zależności od liczby klientów i zakresu świadczonych usług. Warto dodać, że praca zdalna w tej branży staje się coraz bardziej popularna, szczególnie w kontekście warsztatów tańca online. Jednak nawet w tej formie pracy, zarobki mogą być wyższe niż na etacie, zwłaszcza gdy dojdzie do współpracy z zagranicznymi klientami.

form zatrudnienia dla instruktora tańca

• Etat – stabilność, ale niższe zarobki. Możliwość uzyskania dochodów w granicach 3000-5000 zł brutto miesięcznie.
• Umowa zlecenie / o dzieło – wyższe wynagrodzenie, ale mniejsza ochrona socjalna. Dochody mogą wynosić od 3500 do 6000 zł miesięcznie.
• Własna działalność gospodarcza – największy potencjał dochodowy, ale wiąże się z większymi obowiązkami i kosztami. Możliwość zarobienia powyżej 10 000 zł miesięcznie.
• Freelancing / outsourcing – elastyczność, wyższe wynagrodzenie, ale nieregularne dochody. Możliwość zarobków od 4000 do 7000 zł miesięcznie.

Zarobki najlepszych instruktorów tańca – ile można zarobić jako topowy ekspert?

Instruktorzy tańca to profesjonaliści, którzy często łączą swoją pasję z pracą zawodową. Wysokość wynagrodzenia w tej branży może być bardzo zróżnicowana, a dla najlepszych ekspertów zarobki sięgają imponujących kwot. Pytanie „ile zarabiają najlepsi instruktorzy tańca?” nie ma jednej odpowiedzi, ponieważ zarobki zależą od wielu czynników, takich jak doświadczenie, specjalizacja, renoma czy lokalizacja. W tej sekcji przyjrzymy się, ile można zarobić, będąc topowym ekspertem w tej dziedzinie, oraz jakie aspekty wpływają na wynagrodzenie najwyższej klasy instruktorów tańca.

1. Zarobki w zależności od doświadczenia i renomy

Topowi instruktorzy tańca, którzy zdobyli uznanie na rynku, mogą liczyć na znacząco wyższe zarobki niż osoby dopiero rozpoczynające swoją karierę. Wysokość wynagrodzenia w tej branży zależy w dużej mierze od doświadczenia oraz stopnia zaawansowania w nauczaniu. W przypadku najlepszych instruktorów tańca, którzy mają za sobą lata praktyki i szereg występów na prestiżowych wydarzeniach, wynagrodzenie może sięgać nawet 10 000 złotych miesięcznie lub więcej. Warto jednak pamiętać, że topowi eksperci w tej branży często prowadzą różnorodne działalności, które wpływają na ich przychody, takie jak warsztaty taneczne, występy na eventach czy sesje prywatne.

2. Wynagrodzenie w zależności od lokalizacji

Wysokość zarobków najlepszych instruktorów tańca różni się także w zależności od regionu. Duże miasta, takie jak Warszawa, Kraków czy Wrocław, oferują wyższe stawki, ze względu na większą liczbę szkół tańca, konkurencję oraz zapotrzebowanie na wysokiej klasy specjalistów. Instruktorzy pracujący w tych ośrodkach mogą liczyć na wynagrodzenia sięgające 15 000 złotych miesięcznie. W mniejszych miastach, choć wynagrodzenia są zazwyczaj niższe, wciąż można osiągnąć przyzwoite dochody, szczególnie jeśli instruktorka lub instruktor prowadzą własną działalność gospodarczą.

3. Zarobki związane z rodzajem tańca i specjalizacją

Wysokość wynagrodzenia może również zależeć od rodzaju tańca, w którym specjalizuje się instruktor. Taniec klasyczny, balet czy taniec towarzyski mogą przynieść wyższe dochody, zwłaszcza w kontekście prestiżowych szkół tańca, teatrów czy występów na scenie. Z kolei specjaliści od tańca nowoczesnego, hip-hopu czy tanga mogą liczyć na równie wysokie stawki, ale bardziej w kontekście pracy w mniejszych szkołach lub organizacji warsztatów. W każdym przypadku, renomowani instruktorzy, którzy potrafią przyciągnąć uczniów i zbudować swoją markę, mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia.

4. Możliwości dodatkowych dochodów

• Występy artystyczne: Topowi instruktorzy często biorą udział w prestiżowych eventach tanecznych, koncertach i spektaklach, co zapewnia im dodatkowe dochody.
• Warsztaty i kursy: Prowadzenie intensywnych kursów lub warsztatów tanecznych jest kolejnym źródłem dochodu dla doświadczonych instruktorów, pozwalając im na zdobycie wyższych stawek za specjalistyczne zajęcia.
• Prywatne lekcje: Lekcje indywidualne, często dla celebrytów lub osób chcących szlifować swoje umiejętności, są jednym z najbardziej dochodowych aspektów pracy topowego instruktora tańca.

Jak widać, zarobki najlepszych instruktorów tańca mogą sięgać wysokich kwot, jednak aby osiągnąć taki poziom, należy zainwestować w rozwój kariery, budowanie własnej marki oraz zdobycie doświadczenia. Praca w tej branży wiąże się z wieloma możliwościami, ale także wymaga ciągłego doskonalenia i zaangażowania, aby utrzymać się na szczycie.

Zarobki instruktora tańca w dużych miastach vs małe miejscowości

Zarobki instruktora tańca w Polsce różnią się znacząco w zależności od lokalizacji, co ma bezpośredni wpływ na wysokość wynagrodzenia. Duże miasta, takie jak Warszawa, Kraków czy Wrocław, charakteryzują się wyższymi stawkami, ale także większą konkurencją. Z kolei w mniejszych miejscowościach, choć stawki mogą być nieco niższe, instruktorzy tańca mają większe możliwości rozwoju i mogą liczyć na większe zapotrzebowanie na swoje usługi. Warto jednak przyjrzeć się szczegółowo, jakie czynniki wpływają na te różnice oraz jak dokładnie kształtują się zarobki w obu typach lokalizacji.

1. Konkurencja na rynku tańca

W dużych miastach, gdzie liczba szkół tańca oraz instruktorów jest znaczna, konkurencja jest bardzo duża. Z jednej strony umożliwia to większy wybór dla klientów, ale z drugiej strony może powodować, że instruktorzy muszą dostosowywać swoje ceny, aby pozostać konkurencyjni. W takich miejscach częściej spotykamy się z niższymi stawkami za godzinę, zwłaszcza dla mniej doświadczonych instruktorów. Duża konkurencja może również prowadzić do sytuacji, w której nauczyciele tańca oferują dodatkowe zniżki lub promocje, by przyciągnąć uczniów. W mniejszych miejscowościach konkurencja jest ograniczona, co często skutkuje wyższymi stawkami za godzinę. Instruktorzy tańca w takich miejscach nie muszą obniżać cen, by przyciągnąć klientów, a często mają stały dostęp do lojalnych grup uczniów. Mniejsze miasta oferują także większą swobodę w ustalaniu cen za zajęcia, ponieważ jest mniejsze nasycenie rynku tanecznego, a popyt na tego typu usługi może być wyższy w stosunku do podaży.

2. Poziom życia i koszt utrzymania

Kolejnym czynnikiem, który ma wpływ na zarobki instruktora tańca, jest poziom życia w danym regionie. W dużych miastach, gdzie koszty utrzymania są wyższe (m. in. wynajem lokali, opłaty za media), instruktorzy tańca muszą dostosowywać swoje ceny, by móc pokryć te wydatki. Wysoki koszt wynajmu lokalu, który często stanowi główny koszt działalności instruktora, sprawia, że stawki są wyższe, ale nie zawsze przekłada się to na wyższe dochody, ze względu na wysoką konkurencję. Z kolei w mniejszych miejscowościach, gdzie koszty życia są niższe, instruktorzy tańca mogą zarabiać mniej w przeliczeniu na godzinę, ale jednocześnie ich dochód netto może być porównywalny lub nawet wyższy. Niższe koszty wynajmu przestrzeni do nauki, mniejsze wydatki na reklamy czy transport sprawiają, że instruktorzy mogą oferować konkurencyjne ceny, zachowując przy tym rentowność działalności.

3. Specjalizacja, doświadczenie i renoma

Specjalizacja w określonych rodzajach tańca, takich jak taniec towarzyski, hip-hop, czy taniec nowoczesny, ma kluczowe znaczenie przy ustalaniu stawek. Instruktorzy posiadający unikalne umiejętności i długoletnie doświadczenie w danej dziedzinie tańca mogą liczyć na wyższe wynagrodzenie, niezależnie od tego, czy pracują w dużym mieście, czy w małej miejscowości. W renomowanych szkołach tańca w dużych miastach, instruktorzy cieszą się większym prestiżem, co przekłada się na możliwość prowadzenia wyższych kursów i warsztatów, które zapewniają dodatkowy dochód. W małych miejscowościach, instruktorzy z długim stażem i dobrą reputacją mogą liczyć na większe zainteresowanie ich usługami, co umożliwia ustalanie wyższych stawek. Choć popyt na tańce w takich miejscach może być mniejszy, lojalność klientów i mniejsza konkurencja sprzyjają stabilnym dochodom. Ponadto, większa elastyczność w doborze godzin zajęć i możliwość personalizacji oferty stanowią dużą zaletę pracy w małych miejscowościach.

4. Sezonowość i wydarzenia specjalne

Zarobki instruktora tańca mogą także zmieniać się w zależności od sezonu i wydarzeń specjalnych. W dużych miastach, gdzie odbywają się liczne festiwale, wydarzenia kulturalne oraz imprezy taneczne, instruktorzy mają możliwość zwiększenia swoich dochodów poprzez organizowanie warsztatów tematycznych czy specjalnych kursów przed ślubami, ferie zimowe lub wakacje. W takim przypadku instruktorzy mogą liczyć na wzrost zarobków w okresach o zwiększonym popycie na usługi taneczne. W mniejszych miejscowościach również można zauważyć wzrost zapotrzebowania na taniec w określonych porach roku, jednak te okresy są zazwyczaj krótsze i bardziej lokalne. Choć zarobki mogą być niższe, wydarzenia, takie jak wesela czy lokalne festyny, mogą przynieść dodatkowy dochód w krótkim okresie, co sprawia, że dla instruktora tańca z małej miejscowości to szansa na znaczny wzrost dochodów w określonych miesiącach.